In-house rekrytointipalvelut – ammattitaitoa ja tukea suoraan yrityksesi sisälle

Tervetuloa tutustumaan in-house rekrytointipalveluihimme! Tarjoamme yrityksellesi mahdollisuuden hyödyntää rekrytoinnin asiantuntemustamme suoraan omissa tiloissanne. In-house rekrytointipalvelumme on suunniteltu vastaamaan yrityksesi erityistarpeisiin joustavasti ja tehokkaasti.

Miten palvelu toimii?

  1. Tarvekartoitus ja suunnittelu: Aloitamme yhteistyön perusteellisella tarvekartoituksella, jossa määritämme yrityksesi henkilöstötarpeet ja vaatimukset. Laadimme yhdessä rekrytointisuunnitelman, joka kattaa kaikki tarvittavat vaiheet ja aikataulut.
  2. In-house rekrytoija: Nimikkeemme mukaisesti in-house rekrytoija työskentelee yrityksesi tiloissa, osana tiimiäsi. Hän osallistuu päivittäisiin työtehtäviin ja tukee rekrytointiprosesseja paikan päällä.
  3. Hakuprosessin hallinta: In-house rekrytoija vastaa koko rekrytointiprosessista, sisältäen työpaikkailmoitusten laatimisen, julkaisun, hakemusten käsittelyn, haastattelut ja valintaprosessin.
  4. Perehdytys ja tuki: Rekrytoija auttaa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä ja tukee heitä sopeutumisessa yritykseen. Hän toimii myös yhteyshenkilönä ja tukena rekrytoinnin jälkeen.
  5. Jatkuva seuranta ja raportointi: Seuraamme rekrytointiprosessien sujuvuutta ja tehokkuutta jatkuvasti, ja raportoimme säännöllisesti yrityksen johdolle.

Hinnoittelu

Hinnoittelumme on selkeää ja perustuu palvelun laajuuteen ja kestoon. Se sisältää:

1. Rekrytoijan palkkaamisen ja koulutuksen

2. Rekrytointiprosessin hallinnan alusta loppuun

3. Työpaikkailmoitusten laatimisen ja julkaisun

4. Hakemusten käsittelyn, haastattelut ja valinnat

4. Uusien työntekijöiden perehdyttämisen ja tuen

Hinnoittelumallimme voi olla kiinteä kuukausimaksu tai projektiluonteinen, riippuen yrityksesi tarpeista ja rekrytointien määrästä. Näin voit ennakoida kustannukset tarkasti ja varmistaa, että saat parasta mahdollista vastinetta rahallesi.

Millaisissa tilanteissa In-house rekrytointipalvelua voi käyttää?

In-house rekrytointipalvelu sopii erityisen hyvin tilanteisiin, joissa:

  • Jatkuva rekrytointitarve: Kun yritykselläsi on jatkuva ja suuri tarve rekrytoinneille, in-house rekrytoija tarjoaa tehokkuutta ja joustavuutta.
  • Kulttuurin ymmärtäminen: Kun haluat varmistaa, että rekrytoija ymmärtää yrityksesi kulttuurin ja arvot syvällisesti, ja osaa etsiä juuri teille sopivia henkilöitä.
  • Nopeat muutokset: Kun yrityksesi toimii nopeasti muuttuvilla markkinoilla ja tarvitsee joustavia rekrytointiratkaisuja.
  • Pitkäaikaiset projektit: Kun edessä on pitkäaikainen tai laaja rekrytointiprojekti, joka vaatii erityistä huomiota ja resursseja.

In-house rekrytointipalvelumme avulla varmistat, että yrityksesi rekrytointitarpeet täyttyvät ammattitaitoisesti ja tehokkaasti. Ota yhteyttä ja kerromme mielellämme lisää, kuinka voimme auttaa sinua löytämään parhaat osaajat suoraan yrityksesi sisällä!

Ota yhteyttä